企业培训
中国石油体系单位安全生产培训考核
场景挑战：多地油站与班组需按月完成安全培训考核，线下组织成本高。上线后统一题库、分批开考、自动判分与证书发放，培训与考核在同一流程完成；组织周期由“按周推进”缩短到“按天推进”。
3000+人
小程序/H5
学校教育
国家开放大学体系期末线上统考
场景挑战：万人规模考试集中在短周期内完成，监考与阅卷压力大。通过千人千卷、防作弊留痕、自动阅卷与成绩汇总，考试组织与成绩发布压缩至 24 小时内完成。
10000+人
PC/H5/小程序
医疗卫生
三甲医院集团医护继续教育考核
场景挑战：医护人员排班复杂，统一线下考核难以落地。改为移动端在线考核后，分科室分时段开考；成绩自动汇总，培训负责人可在当日完成通过率统计与补考名单下发。
1500+人
PC/H5
政府机关
省级党政系统党建知识竞赛活动
场景挑战：活动参与人数多、赛程紧，需兼顾公平与传播效果。采用统一题库、分组赛制、实时排名和证书发放，活动组织效率提升，参赛数据可实时公示与复盘。
5000+人
小程序/H5
企业培训
中国电信省公司新员工入职考试
场景挑战：每月滚动入职批次多，传统集中考试排期困难。上线后采用固定试卷模板+随机抽题，HR 可按批次一键开考并实时查看通过率，入职考核从人工跟进改为自动化流程。
500+人/月
PC/H5
学校教育
省重点中学联盟在线作业与练习
场景挑战：教师批改耗时长，难以持续跟踪班级薄弱知识点。通过题库练习、自动批改与错题重练，教师批改工作量显著下降，班级知识点掌握情况可按章节查看。
2000+人
小程序/H5
金融保险
中国人寿分支机构代理人资格考试
场景挑战：代理人资格考试需保证一致标准与过程留痕。通过分级题库、随机组卷、防作弊记录与成绩归档，实现统一标准执行，复核与抽查效率明显提升。
800+人
PC/H5
企业培训
国家电网系统单位员工培训考核
场景挑战：跨地区班组培训组织频繁，总部难以及时掌握执行质量。通过统一题库与分层权限管理，总部可按单位查看开考、完考与通过情况，月度复盘效率明显提升。
2000+人
小程序/H5
政府机关
地市政府系统公务员能力测评
场景挑战：年度测评涉及多个部门，传统纸笔统计周期长。通过在线测评、匿名填写与分维度统计，测评报告输出时间从“按周”缩短到“按天”，为干部培训提供数据依据。
600+人
PC
建筑工程
中国建筑系统单位安全知识竞赛
场景挑战：活动覆盖项目现场与总部，参赛终端复杂。上线小程序与 H5 双入口后，员工可就近参赛；实时排名和奖项规则自动执行，活动组织效率和参与率同步提升。
3000+人
小程序/H5
医疗卫生
区域医疗集团护理技能大赛
场景挑战：大赛需兼顾公平评分与赛后公示。通过理论考试、自动计分、排名公示与证书发放，赛事从报名到结果发布实现标准化闭环。
800+人
PC/H5
学校教育
职业院校联盟技能认证考试
场景挑战：认证考试批次多、复用题库需求高。通过题库分层管理、规则组卷与证书发放，学校可按专业快速复用考试模板，认证流程更规范、执行更稳定。
1200+人
PC/H5