招聘在线笔试

从候选人参与、岗位试卷到监考与成绩交付,组织一次规则清楚、结果可复核的招聘笔试。

笔试准备

按岗位准备试卷,提前确定候选人参与方式

将岗位知识与业务题目整理到题库,组合固定题和随机规则。普通初筛可通过报名入口参加;需要核验身份和视频监考时,提前准备登录账号。

  • 按岗位准备题目、参考答案和分值
  • 为不同批次设置考试时间与作答时长
  • 将链接、参与方式和设备要求一并告知候选人
远程监考

按笔试要求配置身份核验与过程记录

常规笔试可以配置切屏、中断和抓拍。对过程复核要求更高的登录考试,可加入考前人脸核验及视频监控,并在开考前通知候选人检查设备。

  • 结合试题乱序和作答限时安排考试规则
  • 视频监控考试使用电脑作答,手机网页可作为副摄
  • 考后结合异常记录与录播复核重点答卷
监考记录与考后复核示意
成绩交付

完成阅卷和复核,再把成绩交给招聘团队

客观题自动判分,问答题可按适用条件使用AI或人工评分。管理员对照原始作答完成复核,再导出成绩供后续面试与选拔参考。

  • 按候选人查询答卷,复核文字与图片作答
  • 按设置控制候选人能否查看成绩、答案和解析
  • 导出成绩表,保存需要复查的完整答卷
成绩、答卷与证书交付示意

从一批候选人的笔试开始

准备岗位试卷、参加名单和笔试要求,即可配置考试。