餐饮连锁 · 门店培训

深圳捞乜都掂 SOP 周考与月考

深圳捞乜都掂使用百分考持续开展门店SOP周考与月考,以10道随机题、10分钟短测和分期发布形成常态化培训考核记录。

使用机构
深圳捞乜都掂品牌管理有限公司
所属行业
餐饮连锁
考试安排
周考 / 月考
单场题量
10 题
组卷方式
随机试卷
建议时长
10 分钟
累计答卷
4800+

三期 SOP 考试形成周考与月考节奏

深圳捞乜都掂品牌管理有限公司使用百分考持续开展 SOP 考试,将每周检查和月度考核分别建立为独立考试任务。

三期考试均采用 10 道随机题和 10 分钟建议时长,参考人员可以在较短时间内完成当期规范测试。

现有记录中已有 2000+ 名参与人员和 4800+ 份累计答卷。各期结果分别保存,便于按周、按月查看参与和答题情况。

每周考试、8 月考试和 9 月考试连续开展

三期考试保持相同的题量、组卷方式和建议时长,分别沉淀每个周期的参与与答卷记录。

每周 SOP 考试
860 名人员形成 1842 份答卷
8 月 SOP 考试
892 名人员形成 2050 份答卷
9 月 SOP 考试
484 名人员形成 946 份答卷
累计使用
去重后 2000+ 名参与人员,累计形成 4800+ 份答卷

门店操作规范需要短时、持续地检查掌握情况

  • SOP 内容需要按周期持续检查而不是只考一次
  • 短时考试需要控制题量,减少对日常工作的影响
  • 每一期考试需要独立保留参与、成绩和答卷记录

10 道随机题按周、按月重复发布

01

整理当期 SOP 题目

将需要检查的操作规范整理为题库,为每周和每月考试提供统一题目来源。

02

发布 10 分钟随机考试

每期使用 10 道随机题,让参考人员在固定的短测时长内完成规范检查。

03

按周期查看考试结果

周考和月考分别形成参与、成绩与答卷数据,便于持续跟踪培训执行情况。

2000+ 人员累计形成 4800+ 份答卷

  • 周考和月考形成持续更新的 SOP 培训节奏
  • 统一的 10 题、10 分钟规则便于人员快速完成
  • 4800+ 份答卷按考试周期分别沉淀和查询

门店培训如何落到实际考试配置

门店 SOP 考试为什么要按周和按月分别建立?

分别建立后可以针对每个周期安排题目和开放时间,并单独查看当期参与、成绩和答卷,避免不同月份的数据混在一起。

SOP 短测适合使用随机试卷吗?

适合。该案例每期使用 10 道随机题,在保持题量和时长一致的同时,让不同次考试可以从题库中抽取不同内容。