多种资料
用合适的形式讲清培训内容
制度规范适合文档，操作要点适合图片，讲解录音和培训视频适合演示过程。将不同资料组合使用，让课程内容更容易理解。
- 文档支持PDF、Word、Excel和PPTX等格式
- 图片用于图解、流程与操作说明
- 音频和视频用于讲解与培训演示
课程资源
培训内容沉淀下来，供不同批次学习
将常用制度、岗位知识与操作教学按主题整理，形成自己的培训资料库。新员工入职或开展周期培训时，可以复用已有课件，减少重复准备。
- 按课程或培训主题建立分类
- 文档与音视频统一整理、便于查找
- 同一课件可供不同培训任务使用
投入培训
让资料进入有目标的学习任务
同一门培训可以先看讲解视频，再阅读操作手册，最后用测验检查理解。将多种内容串成课程，为必学内容安排学习时长，让资料真正用于学习。
- 同一计划组合不同类型的课件
- 为必学内容安排学习时长
- 学完通过阶段测验检验理解
你可能还想了解
- 一场培训可以同时用视频和文档吗？
- 可以。在同一培训中组合文档、图片、音频和视频，例如先看操作演示，再阅读规范，最后参加测验。
- 同一套课程能用于不同批次的员工吗？
- 可以复用已有课件，分别安排不同批次的学习任务、参与人员和时间；各批次按自己的任务推进学习。
把已有资料用到在线课程中
用文档讲清规范，用音视频演示操作，按课程主题整理可重复使用的培训内容。